株式会社鉃鋼ビルディングは、「付加価値向上」の一環として、コミュニティイベント・プロジェクトを設置し、取り組みを続けています。2025年5月、入居するテナント企業で働く皆様を対象としたショートフィルム上映会を開催しました。今回はイベントの様子をプロジェクトメンバーがレポートします。

ビジネス街に生まれた映画の新潮流

オフィスへ上がるエレベーターホールに設置された上映会のサインボード

2025年5月22日（木）・23日（金）と5月29日（木）・30日（金）、鉃鋼ビルディング内のカンファレンスルームにて、映画を通じた新たな試み「TEKKO CINEMAS」がスタートしました。鉃鋼ビルで働く方々が気軽に立ち寄り、さまざまな映像コンテンツに触れ、楽しんで鑑賞いただく場を提供することを目的としています。

今回のTEKKO CINEMASでは、「多様な人々の活躍や輝き」をテーマに、世界各国から厳選されたショートフィルム8作品を上映しました。短い作品の中に凝縮されたストーリーが、観客の心を揺さぶり、新たな視点を提供しました。

毎年6月に東京・原宿/ 表参道エリアを中心に開催されている映画祭「ショートショート フィルムフェスティバル ＆ アジア」事務局に株式会社鉃鋼ビルディングコミュニティ活性化実行委員会が協力を依頼し、今回の上映会が実現しました。

オフィスビルに息づくシネマ文化

受付開始前の会場の様子

上映会は、仕事終わりでも気軽に参加できるよう、18:00開始の自由入退室スタイルで実施。会場には、スクリーンに映し出される映像にじっと見入る観客の姿がありました。上映されたショートフィルムは、最短10分、最長30分の作品が中心となり、各回4本ずつ、合計1時間程度のプログラム構成としました。

短時間ながら濃密な物語が展開されるショートフィルムは、観る人に強い印象を残します。作品ごとに笑顔を見せる方、静かに考え込む方、感動の余韻に浸る方など、それぞれの心に響く瞬間が生まれました。映画館の枠を超えた共感の場として、上映会は大きな役割を果たしました。

映画が生む「つながり」

TEKKO CINEMASを主催する株式会社鉃鋼ビルディングコミュニティ活性化実行委員会は、映画の上映を通じて、人々がリラックスできる時間を提供し、ビル全体の活気を生み出すことを目指しています。また、映画がきっかけとなり、テナント企業間の交流が生まれることで、新たなつながりが育まれることを期待しています。

上映後に行ったアンケートでは、「短編映画は面白い！」「ショートフィルムならではの魅力を知った」「心に響いた」「次回も参加したい」といった声が多数寄せられました。カンファレンスルームを利用した映画上映会となりましたが、映画館のような雰囲気づくりにもこだわり、観客の皆様の満足度も高いものとなりました。今後もこのような上映会を継続し、映画を通じたコミュニティの活性化を図っていきます。

軽食としてお配りしたお菓子

上映作品について

●5月22日（木）・5月30日（金）　※両日とも同じ作品を上映
ETERNAL LOVE ~永遠の愛~（2015年／フランス／9分）
FANNY PACK ~ウェストポーチ~（2016年／アメリカ／11分）
MORE THAN HAIR ~髪がつなぐ物語〜（2022年／カナダ／12分）
サムライソードフィッシュ（2022年／日本／25分）

●5月23日（金）・5月29日（木）　※両日とも同じ作品を上映
MONSIEUR LUCIEN ~ムッシュ・ルシアンの発明~（2022年／フランス／9分）
VOICE ACTIVATED ~音声認識中~（2022年／オーストラリア／12分）
THEN COMES THE BODY ~ナイジェリアのバレエダンサー~（2023年／ナイジェリア、アメリカ／15分）
紋の光（2024年／日本／22分）

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テナント企業の皆様に向けたイベント「SDGs Month」Part2（竹あかり・老犬たちの涙）
テナント企業の皆様に向けたイベント「SDGs Month」Part3（羽根田卓也選手トークセッション）

株式会社鉃鋼ビルディングは、「付加価値向上」の一環として、コミュニティイベント・プロジェクトを設置し、取り組みを続けています。

2024年9月と10月を「SDGs Month」と位置づけ、入居するテナント企業で働く皆様およびご家族を対象とした各種イベントを開催いたしました。

初年度となる今年度は、「SDGs及び社会問題に関する知見を広げること」をテーマとして、ビル内の異なる企業で働く皆様へ、様々な社会課題について考えていただく機会を設けさせていただきました。

今回は、スペシャルゲストとして、オリンピック5大会連続出場という偉業を成し遂げた、パリ五輪カヌースラローム日本代表の羽根田卓也選手をお招きし、18歳で単身スロバキアに渡って培った困難の乗り越え方や物事の上手な捉え方など、ビジネスでも大いに役立つエピソードを披露していただきました。

各イベントの詳細と当日の様子について、イベントを企画・開催したプロジェクトメンバーに取材しました（全3回のうちの3回目。1回目、2回目を読む。）。

2024年10月29日開催
羽根田卓也選手トークセッション

このトークセッションは、羽根田選手のスポンサー企業であるチューリッヒ生命と鉃鋼ビルディングの共同企画による異業種間コラボレーションイベントです。チューリッヒ・インシュアランス・グループのパーパス「Create a brighter future together（明るい未来をともに創造する）」と、鉃鋼ビルディングの経営理念「多様化する社会において、人が活躍する場所の環境価値を創造し、社会に貢献する」が一致したことから、このイベントは生まれました。

イベントの準備と実施

イベントの準備は、チューリッヒ生命のご担当者と約半年間の打ち合わせを経て進められました。打ち合わせは隔週で行われ、細部にわたる計画が練られました。

羽根田選手のカヌー競技での活躍はもちろんのこと、トークが軽妙でありながら、カヌー競技に限らず含蓄ある内容をお話されていることはテレビ番組のインタビューなどから知られていますが、チューリッヒ生命のイベントでメンタルウェルビーイング（心の健康を保つこと）について、数多く講演されていたことから、今回のトークセッションでは、緊張への対応や、物事の上手な捉え方など、現代社会を生き抜くビジネスパーソンにも役立つエピソードを交えてお話しいただくことをご依頼しました。

トークセッションの開始時間が18時30分と少し遅い時間となるため、当日は来場者の方に軽食として、当ビル3階にあるニューヨーク発のデザートレストラン「サラベス」のサンドウィッチをご用意しました（こちらが好評でイベント終了後にお店に立ち寄られ、サンドウィッチをお買い求めになられる方もいらしたそうです）。

サインは打ち合わせの際にお願いしました。

ご参加いただいた皆さまに、さらにご満足していただけるよう、羽根田選手のサインが入った五輪グッズのプレゼントを用意しました。日本代表オフィシャルTシャツ、パリ五輪公式Tシャツとキャップの3種類を3つずつ、私どもで用意したところ、チューリッヒ生命からは羽根田選手の著書『Voda 水の声』3冊をご提供いただきました。合計で12名という高確率で当選することになり、羽根田選手のファンには垂涎の的となる抽選会となりました。

トークセッションの内容

今回のイベントは、鉃鋼ビルディングのテナント企業にお勤めの皆さまに加え、一般公募の参加者を含む94名をお招きし、対面形式で実施されました。

トークセッションは羽根田卓也選手の挨拶から始まりました。パリ五輪での経験や応援に対する感謝の言葉を述べられ、参加者から大きな拍手が送られました。続いて、パリ五輪の様子について、羽根田選手本人が撮影した写真を交えた紹介がありました。

パリ五輪の開会式がセーヌ川で行われたことや、選手村での生活、他国選手とのピンバッジ交換による交流、話題となった選手村の食事などについて詳しくご紹介いただきました。また、フランス人の応援の素晴らしさについても触れ、自国の選手や卓越したパフォーマンスを発揮した選手だけでなく、十分な結果を出せなかった選手に対しても惜しみなくエールを送る姿勢に感銘を受けたとお話しされました。

カヌー競技への取り組み

羽根田選手は、現在、チューリッヒ生命のブランド・アンバサダーに就任されています。

話題はカヌー競技に移り、羽根田選手のこれまでのオリンピックでの経験をお話しくださいました。初出場の2004年の北京五輪では出場することで精一杯で周りが見えず、自分のパフォーマンスも発揮できなかったことや、出場回数を重ねるうちにオリンピックというものを理解し、自分が落ち着いて集中できる環境「コンフォートゾーン」を作り上げることができるようになったことなどが語られました。

また、2016年のリオデジャネイロ五輪で銅メダルを獲得の際は、実は試合前に風邪をひいていたことなどの驚きのエピソードが披露されました。

海外での競技生活

MCはTVレポーターとしてご活躍の坂田陽子さん。

羽根田選手は高校卒業後の18歳からカヌー強豪国のスロバキアでトレーニングを積んでこられました。スロバキアでの生活やトレーニング方法についても語られ、日本と異なるアプローチが紹介されました。日本では一年中同じトレーニングを続けるのに対し、スロバキアではオフの時間を大切にし、カヌーから離れてリフレッシュすることが推奨されているとのことでした。

これには、冬にスキーなどの異なる運動を取り入れることでカヌーで使う筋肉や関節を休め、他の部位の能力を高める役割もあるそうです。また、同じ練習ばかり続けていると体やメンタルに負担がかかるため、リスクヘッジとしてオフの時間を大切にすることが重要であることを学んだと語られました。

このほかに、「スロバキア人が視点を変えて考えることが上手だ」と感じられたそうです。例えば、羽根田選手がリオデジャネイロ五輪で風邪をひいた経験についても、日本人は自己責任を重視しがちですが、スロバキア人は「風邪をひくことは誰にでもある」「スポーツは思い通りにならないこともある」といった柔軟な考え方を持っているとのことです。このように、視点を変えて受け止めることの大切さを強調されていました。

最後に、充実した人生を送るためのアドバイスがあり、トークセッションは終了しました。

質疑応答の後、プレゼント抽選会が行われました。入場の際にお渡しした番号札が抽選券です。透明な箱に入った抽選箱から羽根田選手が一枚ずつ選んでいきます。番号が読み上げられた方は壇上に上がってもらい、羽根田選手よりプレゼントが直接手渡されました。当選された12名の方はお一人ずつ記念撮影をされていました。

グッズは当選者に直接手渡され、ツーショットの記念写真にも応じていただきました。

ご参加いただいた方からは、

「羽根田さんの飾らないトークが大好きです。スポーツ選手としての心得・考え方を知ることができ、とても有意義なイベントでした」

「視点を変える重要性を一貫してお話されていたことが印象的でした」

「ある程度流れに身を任せて過ごすことも大事とおっしゃっていて、すごく肩の力が抜けました」

といった感想をいただきました。

今回のイベントは、異業種間のコラボレーションが生み出す新たな価値を参加者のみなさまに提供するものとなりました。羽根田選手の経験や考え方は、多くの人にとって励みとなり、明るい未来を創造するためのヒントを与えてくれました。今後もこのようなイベントを企画し、多くの方にポジティブな影響を与えていければと考えています。

最後は全員で記念撮影

株式会社鉃鋼ビルディングは、「付加価値向上」の一環として、コミュニティイベント・プロジェクトを設置し、取り組みを続けています。

2024年9月を「SDGs Month」と位置づけ、入居するテナント企業で働く皆様およびご家族を対象とした各種イベントを開催いたしました。

初年度となる今年度は、「SDGs及び社会問題に関する知見を広げること」をテーマとして、ビル内の異なる企業で働く皆様へ、様々な社会課題について考えていただく機会を設けさせていただきました。

各イベントの詳細と当日の様子について、イベントを企画・開催したプロジェクトメンバーに取材しました（全3回のうちの2回目。1回目、3回目を読む）。

2024年9月21日開催
CHIKAKENプロダクツによる「竹あかり」ワークショップ

竹あかり演出家の三城賢士さん

このワークショップは、「竹あかり」の総合プロデュース集団である「CHIKAKENプロダクツ」のレクチャーを受けながら、自分の楽しみやご家族の思い出作りとして、オリジナルの「竹あかり」を制作するワークショップです。

問題視される竹害

竹は強い繁殖力・生命力によって伐採後も再び生えてくることから、持続可能な素材として注目され、新たな活用法が多く生まれています。一方で、その強い繁殖力から、竹が増えすぎることで自然や人々の生活に悪影響を与える「竹害」が問題となっています。

特にモウソウチクやマダケ等の種類の竹が管理されずに広がると、他の植物が育ちにくくなり、場所によっては土砂崩れが起きやすくなります。戦後の竹やタケノコの輸入増加や、竹製品のプラスチック製品への置き換えが原因で、近年は竹林の管理がされなくなり、竹が放置されるようになりました。

このワークショップでは、鉃鋼ビルディングの創業の地・広島県呉市の竹林より切り出した竹材を使用し、竹害の問題解決について考えていただく機会をあわせて提供することを考えました。

当日のプログラムの様子

ワークショップはビルにお勤めの方のご家族にもご参加いただけるよう土曜日に開催をいたしました。全部で3回実施し、合計16組47名の方が参加されました。

今回は伐採したての青竹を使用しました。

作業は、自分好みの形や太さの竹を選ぶことから始まります。その後、数ある型紙から好きなものを複数選んで組み合わせを考え、自分だけのオリジナルデザインを作ります。

型紙のデザインは複数あり、組み合わせは10万通り以上あるそうです。

電動ドリルで竹に穴を開ける

デザインが決まった参加者から電動ドリルを使用して、竹に穴を開けていきます。型紙には、開ける穴の大きさと使用するドリルビット（ドリルの先端）の太さの番号が記載されているので、簡単に穴を開ける作業ができます。

一人が一つの竹にいくつも穴を開けていくのでドリルの音が会場中に響きわたります。

開ける穴の大きさにあわせたドリルビットの太さを選んでドリルで穴を開けていきます。

小学生以下のお子さんには、大人の方についていただいて作業を行います。開ける穴の数にもよりますが、一つの作品あたり30分程度で完成させることができました。

中にライトを入れて出来栄えを確認します。

ご参加者をいただいた方からは

「竹の香りを感じながら無心で作業をすることで精神的に落ち着いた」

「子どもたちがSDGsへの興味をもつきっかけになります」

「自分が働いているビルを家族に知ってもらいながら、みんなで楽しく作品を作ることができました」

といった感想をいただきました。

働く場所として毎日を過ごされているオフィスビルに、いつもと異なる服装や気持ちでお越しいただき、職場のご同僚やご家族とワークショップを通してSDGsを考える機会になってほしいとの願いから企画いたしました。

同じビルで働く皆様とワークショップを通じてSDGsを身近に感じていただく、有効なイベントであると手ごたえを感じましたので、次回は今年以上にご家族でも参加しやすいように夏休みなどに開催時期を設ける等の工夫をしていきたいと思っています。

2024年9月20日～26日開催
写真展「老犬たちの涙」
～“いのち”と“こころ”を守る14の方法～

SDGs Monthのイベントとして9月20日（金）～26日（木）の動物愛護週間にあわせて、鉃鋼ビルディング1階のアトリウムにおいて、どうぶつ福祉ネットワーク代表　児玉小枝さんによる著書「老犬たちの涙～“いのち”と“こころ”を守る14の方法～」（KADOKAWA刊）収録作品の一部を展示いたしました。

コロナ禍において、日本でも癒しを求めてペットを飼う人が増加したといいます。現在も続くペットブームの中で、ペットもいずれ年齢を重ね、人間と同じように介護が必要となります。

特に犬の飼育については、病気になって年老いた犬を飼い主が捨てたり、飼い主自身の都合で犬の面倒を見ることを放棄したりすることが近年、増加傾向にあるといいます。

言葉を持たない動物たちの代弁者としてメッセージを発信することをライフワークとしている児玉さんの本にこめたメッセージを、より多くの方のもとへ届けたいと考え、当社と一緒に多種多様な社会問題を考えていただく機会を提供させていただきました。

展示期間中に寄せられた感想

鉃鋼ビルディングでは展示期間中に、展示パネルにQRコードを設置してアンケートを実施いたしました。頂いたご意見の一部をご紹介いたします。

・犬たちの切ない表情、胸がしめつけられました。

・悲しい現状ですが、老犬や保護犬についてしっかりと知ることが大切だと感じました。もっともっとたくさんの人に、命の大切さを知って欲しい。

・どの写真もとても印象に残り、パネルに記載された言葉もつきささりました。目を背けず、出来ることを考えたいと思います。

・犬の保護センターには、飼い主からの引き取り依頼が絶えないと聞きます。終生飼育、幸せなペット達が増える世の中になって欲しいと切に願っています。

今回は、私たちが普段生活をする中でスポットが当たりにくい問題を、動物愛護週間にあわせて提起いたしました。今後も多くの方に関心を持っていただけるような企画を検討したいと考えています。

展示した写真の詳しい情報は以下のとおりです。

児玉小枝さんFacebook
https://www.facebook.com/sae.kodama.1

どうぶつ福祉ネットワーク ウェブサイト
https://doubutsu-net.sakura.ne.jp/

次回は、カヌー・スラローム日本代表・羽根田卓也選手のトークセッションの様子をレポートいたします。

株式会社鉃鋼ビルディングは、「付加価値向上」の一環として、コミュニティイベント・プロジェクトを設置し、取り組みを続けています。2024年9月を「SDGs Month」と位置づけ、入居するテナント企業で働く皆様およびご家族を対象とした各種イベントを開催いたしました。

初年度となる今年度は、「SDGs及び社会問題に関する知見を広げること」をテーマとして、ビル内の異なる企業で働く皆様へ、DEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）などの様々な社会課題について考えていただく機会を設けさせていただきました。

各イベントの詳細と当日の様子について、イベントを企画・開催したプロジェクトメンバーに取材しました（全3回のうちの1回目。2回目、3回目を読む。）。

2024年9月11日開催
ヘラルボニーによる「DIVERSESSION PROGRAM（ダイバーセッション・プログラム）」

この「DIVERSESSION PROGRAM」は、ヘラルボニーによるDEI【Diversity（ダイバーシティ）、Equity（エクイティ）、Inclusion（インクルージョン）】を推進するために多くの企業・団体で導入されている研修プログラムです。

このプログラムでは、全ての人にある「違い」に焦点をあて、一人ひとりの違いを発見し、掛け合わせ、大きな力に変えるための視点を持つ、DEIの視点を持つことを目的としています。

鉃鋼ビルディングでは、同じオフィスビル内で働く複数のテナント企業の従業員の皆様に向けて、この「DIVERSESSION PROGRAM」を開催しました。

当日のプログラムの様子

当日は17人の方にご参加いただきました。まず、午前の時間を使って講演会が行われました。DEIを自分事とすることを目的としたオリエンテーションで、「異彩を、放て。」をミッションに「障害」のイメージを変え、誰もがありのままに生きる社会の実現に向けて、多様な事業を展開するヘラルボニーの活動を通して、「無数の違いを認め合う状態 = 多様性が輝く社会」について考えさせられる内容となっていました。ここでは、プログラム全体の目的とゴールを明確にしました。

午後の時間は、1チーム5～6人でボードゲーム型ワークショップに取り組みました。ワークショップではチームのメンバー一人ひとりにそれぞれ役割が与えられ、目の見えにくい役、発言に制限のある役などの身体的特徴や能力においてマイノリティ（少数者）であることを擬似的に体験しながらゲームに挑戦します。

ゲームの詳細については「ネタバレ」となるため、ここでは記載することはできませんが、チームにはミッションが与えられ、メンバーで協力し合い、ゲームクリアを目指していきます。

チームのメンバー全員で楽しみながらゲームに参加した一方で、「難しい」「脳内から汗が出るくらいに考えないとダメだ」などの声が上がるほど、ゲームをクリアするにはいくつかのハードルが設定されていました。

チームでゲームに参加することを通じて、DEIの考え方として必要となる、互いの「違い」を言語化することや、多様なチームで働く際の「障壁」を考えること、多様性を尊重することをし、一丸となることで生み出されていく連帯感やそれが大きな力（パワー）となることを感じる内容となりました。

イベントが新たな交流を生む場に

ワークショップ中には、同じオフィスビルで働きながらも普段は会話をすることのない他社の方と名刺交換をする場面や、お昼の休憩中にチームで一緒になった方と談笑しながら食事に出かける様子が見られました。

こうした光景がビル内でたくさん増えると、企画をさせていただいた側の人間として、非常に嬉しい限りです。

 当初は研修時間が午前・午後と一日拘束されることもあって、参加者が集まらないのではないかとの不安もありましたが、取り組みにご理解いただけた企業が多く、大変ありがたく思いました。今回、残念ながら参加がかなわなかった企業の皆様、より多くの皆様にご参加いただけるよう、開催時間の変更などを含めて今後検討を進めていきたいと思います。

当社と「異彩を、放て。」をミッションに「障害」のイメージを変え、誰もがありのままに生きる社会の実現に向けて、多様な事業を展開する株式会社ヘラルボニーのこれまでのコラボレーションについては、以下の記事をご覧ください。

日常空間にアートを。“異彩作家”の作品を常設展示
https://tbg-project.com/evolve/heralbony/519/

「異彩を、放て。」 ヘラルボニーと鉃鋼ビルディングの出会いが起こす変化とは（前編）
https://tbg-project.com/evolve/heralbony/1428/

「異彩を、放て。」 ヘラルボニーと鉃鋼ビルディングの出会いが起こす変化とは（後編）
https://tbg-project.com/evolve/heralbony/1444/

2024年9月12日（木）、年9月13日（金）開催
映画上映会「チョコレートな人々」

SDGs Month第2弾のイベントとして、9月12日、13日の両日、テナント企業にお勤めの皆様を対象とした、映画上映会を開催しました。

映画上映会は多くの方にご覧いただくため、公開日を2日間、仕事が終わって一息ついてから、立ち寄ることが可能な18:30開始とさせていただきました。上映会は2日間でのべ30人の参加がありました。

この映画の舞台となるショップ「QUON チョコレート」で作られた人気商品QUONテリーヌを映画上映会を含む今回のSDGs Monthイベント参加者全員にお配りしました。

多様な人々が働いているQUONチョコレート（運営：一般社団法人ラバルカグループ）は、従業員約570 ⼈のうち約6割は⼼や体に障がいがあり、障がいを持つ子の母親や、ほかにも⼦育てや介護中、シングルペアレント、セクシュアルマイノリティ、引きこもりの悩みを抱えた若者など、多様な⼈たちが共に働いています。

代表の夏目浩次さんは「誰も置き去りにしない、凸凹カラフルな社会を創ること」を掲げ、全国の障がい者および障がい者事業所にチョコレートの魅力とパワーを伝え、障がい者ショコラティエの育成、研修や店舗開設・運営ノウハウの移転をフランチャイズ方式で展開するなど、彼らの社会参加と自立、そして、障がい者雇⽤と適正な賃⾦の⽀払い実現を目指して活動をされています。

第2回ジャパンSDGs アワード内閣官房長官賞を受賞したQUONチョコレートでの活動を、映画を通して紹介し、当社と一緒に社会課題を考えていただく機会を提供させていただきました。

上映終了後には、拍手が起こり、中には涙をハンカチで拭う方の姿が見られました。

観覧いただく皆様に映画に集中していただけるよう、映画館のような雰囲気を演出するために、部屋の明るさの調整に時間を掛けました。今回はカンファレンスルームで初めての映画上映会でしたが、映画をご覧いただいた皆様からのアンケート結果から満足いただけた様子がうかがえ、手ごたえを感じました。今後もこのような映画上映会を企画していきたいと考えています。

上映した作品の詳しい情報は以下のとおりです。

「チョコレートな人々」（2022年／日本／カラー／102分）
https://tokaidoc.com/choco/

ナレーション：宮本信子｜プロデューサー：阿武野勝彦｜音楽：本多俊之｜音楽プロデューサー：岡田こずえ｜撮影：中根芳樹　板谷達男｜音声：横山勝｜音響効果：久保田吉根　宿野祐｜編集：奥田繁｜監督：鈴木祐司
制作・配給：東海テレビ｜配給協力：東風｜©東海テレビ放送

次回は、CHIKAKENプロダクツ「竹あかり」ワークショップと写真展「老犬たちの涙～“いのち”と“こころ”守る14の方法～」の様子についてお伝えいたします。